发布时间：2024-06-01 19:49 | 阅读量：28
尽管动视暴雪 (Activision Blizzard) 位于威斯康星州的 Raven 软件工作室不断反对工会化，但该工作室的 28 名 QA 测试人员还是投票决定成立工会。
今年 1 月，Raven Software 的质量保证测试人员正式宣布他们打算以游戏工人联盟的名义成立工会 - 当时该开发商的质量保证团队的 12 名成员被解雇后，罢工仍在继续 - 但是当动视暴雪错过了自愿承认工会的最后期限时，该组织向独立政府机构国家劳工关系委员会 (NLRB) 提交了一份请愿书，以启动工会选举。
动视暴雪对这份起诉书提出异议，但其论点被国家劳工关系委员会驳回，据报道，该出版商随即开始加大反工会力度。
在游戏工人联盟最初推动成立工会时，动视暴雪高管就已经联系过员工，称工会“可能会损害我们继续创造优秀游戏的能力”，而且不如“领导和员工之间积极、透明的对话”，但随着工会选举迫在眉睫，Raven 管理层开始组织会议和市政厅会议，据报道，他们在会议中推断工会将“阻碍游戏开发并影响晋升和福利”。工作室员工还收到了一封电子邮件，附件中只写着“请投反对票”。
然而，现在很明显，动视的努力并没有取得预期的效果。据《华盛顿邮报》报道，美国国家劳工关系委员会密尔沃基办事处今天统计了 Raven QA 测试人员提交的邮寄选票，最终结果显示 19 人赞成成立工会，3 人反对——这使得游戏工人联盟成为美国大型视频游戏发行商中首批获得法律认可的工会之一。
祝你工会日快乐！我们赢了！pic.twitter.com/nzJ4A3J3RB
今天的结果公布后，参与投票的 Raven Software 质量保证测试员 Becka Aigner 向《华盛顿邮报》表示，“这次选举的结果，人们齐心协力为这一联盟投了赞成票，这进一步证明，即使是威斯康星州麦迪逊市的一小群人只要团结一致，就能对抗 Activision 这样的 AAA 工作室巨头，并取得胜利。
“现在争取认可的斗争已经结束，我们可以集中精力进行谈判。我们将争取尊重，争取更好的工资、更好的福利、更好的工作与生活平衡，争取可持续发展和工作保障，并继续团结一致为我们的同事而战。”
一位未透露姓名的 QA 测试员补充道：“这对我们来说更令人兴奋的是，这为游戏行业树立了先例。质量保证测试员的工资过低和被剥削是常态，有了工会，我们就可以改变这种状况。我希望我们的工会是众多 QA 员工工会中的第一个，我真的很期待看到哪个工作室会成为下一个。”
然而，动视暴雪在今天的新闻发布后却不那么热情，该公司向《华盛顿邮报》表示，虽然该公司“尊重并相信”所有员工有权决定是否支持或投票支持工会，但“我们认为，一个将影响整个约 350 名员工的 Raven Software 工作室的重要决定不应该由 19 名 Raven 员工来做出。我们致力于为工作室和我们的员工做最好的事情。”
今天，动视暴雪取得了里程碑式的胜利。该公司于今年 1 月被微软以 690 亿美元收购。目前，该公司正努力将过去 9 个月令人震惊的指控归咎于其职场文化和员工待遇。
去年 7 月，加利福尼亚州提起诉讼，称该出版商是“骚扰和歧视女性的温床”，此后，首席执行官鲍比·科蒂克 (Bobby Kotick) 成为一份严厉报告的焦点，该报告声称他“多年来”都知道公司内部的性行为不当。最近，一名前动视暴雪员工在 2017 年公司休假期间自杀，其父母对该出版商提起诉讼，指控其非正常死亡，称自杀是同事性骚扰的结果。
今年 3 月，美国地区法院法官表示，尽管其他各方提出反对，他们“准备批准”动视暴雪以 1800 万美元和解金达成有争议的和解协议，以解决去年平等就业机会委员会提起的一起单独性骚扰诉讼。然而，4 月份，事态进一步发生戏剧性转变，加州州长被指控干预并支持动视暴雪参与州歧视和骚扰诉讼，从而引发了这家出版商的困境。
